Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.01.2024/Pykälä 5

Kunnanhallitus 15.01.2024 § 5  

294/01.01.00.01/2023 

Valmistelija Kehitysjohtaja

Yritys- ja kehittämispalvelut siirtyivät osaksi hallinto-osastoa vuoden 2021 alusta, kun Elinkeinot & Kehitys Nordica lakkautettiin eriytettynä taseyksikkönä. Henkilöstöohjelman mukaan yritys- ja kehittämispalvelujen henkilöstöön kuuluu kehitysjohtajan virka (täytetty), kehittämiskoordinaattorin virka (täytetty), yritysneuvojan toimi (irtisanoutunut 18.1.2024 lukien) sekä kansainvälisten asioiden koordinaattorin toimi (ei täytetty, irtisanoutunut 1.8.2023 lukien).

Kuntaorganisaatiota ja henkilöstörakennetta tulee tarkastella aina kun toimia ja virkoja vapautuu irtisanoutumisten ja eläköitymisten myötä tai tulee suurempia muutoksia. Yritys- ja kehittämispalvelujen siirryttyä hallinto-osastoon, yhteistyötä on pyritty tehostamaan mm. hallinnon tukipalvelujen, kuntamarkkinoinnin ja viestinnän osalta.

Kehitysjohtajan työn käynnistymisen myötä on ollut mahdollista arvioida yritys- ja kehittämispalvelujen toimien tehtävänkuvien ja nimikkeiden muutostarpeita.

Ohessa kuvaus suunnitelluista tehtävänkuvista.

Hankehallinnointia keskitetään yritys-ja kehittämispalveluissa yhdelle henkilölle, jotta hankeosaaminen säilyy ja kehittyy tiimissä sekä hankkeiden seuranta ja jatko tulee systemaattiseksi toiminnaksi. Kansainvälisten asioiden koordinaattorin sijaan tehtävänimikkeeksi esitetään hankekoordinaattoria. Kelpoisuusehdoiksi esitetään seuraavaa: tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys kehittämishanketoimintaan sekä englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Kansainvälisten asiakkaiden määrä yritysneuvonnassa on lisääntynyt ja kielitaitoa tarvitaan mm. ohjeistettaessa ulkomaalaisia yrittäjiä hanketukien piiriin. Julkiset asiakirjat ja ohjeistukset ovat usein saatavilla vain suomeksi.  Yritysneuvojan kelpoisuusehtoja esitetään muutettavaksi: tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys yritystoimintaan ja elinkeinoelämään sekä englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. 

Hallintosäännön 38 §:n mukaan kunnanhallitus päättää kyseisten toimien kelpoisuusvaatimuksista. Hallintosäännön 40 §:n mukaisesti kehitysjohtaja päättää palvelussuhteeseen ottamisesta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Tommi Kasurinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. muuttaa kansainvälisten asioiden koordinaattorin tehtävänimikkeen hankekoordinaattoriksi
2. että hankekoordinaattorin toimen kelpoisuusehtoina ovat tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys kehittämishanketoimintaan sekä englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito
3. että yritysneuvojan toimen kelpoisuusehtoina ovat tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys yritystoimintaan ja elinkeinoelämään sekä englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. 

Pöytäkirja tämän pykälän osalta tarkastetaan kokouksessa.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan ehdotuksen.

Pöytäkirja tämän pykälän osalta tarkastettiin kokouksessa.

Toimeksi: kehitysjohtaja

Lisätietoja: kehitysjohtaja Henna Kontsas, puh. 040 351 1330, henna.kontsas@inari.fi

___________