Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 05.11.2024/Pykälä 11

Yhteistyötoimikunta 05.11.2024 § 11  

818/01.04.04.00/2023 

Valmistelija Viestintä- ja yhteistoimintapäällikkö

Vuonna 2025 yhteistyötoimikunnan käyttösuunnitelmaan esitetään varattavaksi henkilökunnan työkyvyn ylläpitoon 45 000 euron määräraha.

TYKY-etujen piiriin arviodaan kuuluvan noin 300 työntekijää vuosittain; vakinaiset,määräaikaiset ja sijaiset.
 

Vuonna 2024 työpaikkakohtainen tyky-määräraha oli 23 000 euroa ja varattiin käytettäväksi seuraavasti:

1.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Epassin arvo on 60 euroa/ työntekijä. Epassi myönnetään vähintään 3 kk työsuhteen sekä vähintään 50 % työajan perusteella. Kustannukset arvioidaan 13 000 euron suuruiseksi. Kustannuksia seurataan vuoden aikana.

2.Työpaikkakohtaisiin tyky-päiviin varataan 20 euroa / henkilö. Tyky-raha myönnetään vain työyhteisön yhteiseen tyky-toimintaan osallistujien määrän mukaisesti. Kustannukset arvioidaan 6 000 euron suuruiseksi.

3. Henkilöstön yhteinen tapahtuma järjestetään vuoden aikana. Kustannukset noin 5 000 euroa, kun arvioidaan osallistujien määräksi 100 henkilöä.

Kaikki edellä mainitut Inarin kunnassa käytössä olevat tyky- toiminnan tukemistavat ovat saaneet positiivista palautetta. Epassi mahdollistaa monipuolisesti vapaa-ajan palvelujen (kulttuuri, liikunta, kansalaisopisto) sekä hierontapalvelujen hyödyntämisen Inarin kunnassa tai missä tahansa Suomessa, työpaikkakohtainen tyky- päivä tai puolikas x 2 mahdollistaa joustavasti useimpien osallistumisen niihin (sijaiskuluja ei saa syntyä) ja koko kunnan yhteinen vuosittainen tapahtuma/illallinen on ollut henkilöstön toivoma ja suosittu.

Yhteistyötoimikunnassa sovittiin vuonna 2023, että tehdään vertailua vastaavankokoisiin Lapin kuntiin TYKY-etujen määrässä. Hallintojohtaja on syksyn aikana selvittänyt muiden Lapin kuntien työhyvinvointietuja ja sen myötä johtoryhmä on päättänyt esittää talousarviovalmistelussa varattavaksi henkilöstön Epasseihin pääsääntöisesti 150 euroa/henkilö/vuosi. Etuun tullaan tekemään porrastus suhteessa palvelussuhteen pituuteen, mutta se ei tule olemaan heikennys nykyiseen käytäntöön verrattuna.

Esittelijä Hallintojohtaja vs. Anne-Marie Kalla

Päätösehdotus Mikäli valtuusto hyväksyy talousarvioesityksen, vuonna 2025 työpaikkakohtainen tyky-määräraha on 45 000 euroa ja se käytetään seuraavasti:

1. Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin varataan 28 000 euroa. Epassin maksimiarvo on 150 euroa/ työntekijä. Edun porrastuksesta suhteessa palvelussuhteen pituuteen päättää hallintojohtaja.

2. Työpaikkakohtaisiin tyky-päiviin varataan 20 euroa / henkilö. Tyky-raha myönnetään vain työyhteisön yhteiseen tyky-toimintaan osallistujien määrän mukaisesti. Kustannukset arvioidaan 6 000 euron suuruiseksi.

3. Henkilöstön yhteinen tapahtuma järjestetään vuoden aikana ja tapahtumaan varataan 7 500 euroa.

Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Päätös Yhteistyötoimikunta yksimielisesti hyväksyi päätösehdotuksen.

Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.