Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 27.02.2024/Pykälä 2

Yhteistyötoimikunta 27.02.2024 § 2  

471/01.03.00.00/2023 

Valmistelija Viestintä- ja yhteistoimintapäällikkö

Yhteistoimintalain mukaan yrityksessä, jonka työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä säännöllisesti on vähintään 20, on laadittava kirjallinen henkilöstön koulutussuunnitelma työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi.

Henkilöstön koulutussuunnitelma käsitellään yhteistoimintamenettelyssä vuosittain. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että suunnitelma tulisi laatia joka vuosi kokonaan uudestaan. Kun suunnitelma on kerran laadittu lain vaatimukset täyttävällä tavalla, vuosittaisten neuvottelujen yhteydessä käsitellään edellisen vuoden asiakirjan muutostarpeita ja sen saattamista ajan tasalle.

Toimialojen päivittämä Inarin kunnan henkilöstön koulutussuunnitelma 2024 lähetetään sähköpostitse ennen kokousta.

Esittelijä Hallintojohtaja Mari Palolahti

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee Inarin kunnan henkilöstön koulutussuunnitelman vuodelle 2024 tiedoksi.
Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Käsittely:  Mikäli koulutussuunnitelmaan on uudempi tieto pätevien opettajien osuudesta niin se voidaan päivittää suunnitelmaan.

 Keskusteltiin henkilöstön työssä jaksamisesta ja vaihtuvuudesta

Päätös Yhteistyötoimikunta merkitsi Inarin kunnan henkilöstön koulutussuunnitelman vuodelle 2024 tiedoksi.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.