RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatokset.inari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatokset.inari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen elinvoimajaosto
Pöytäkirja 01.10.2024/Pykälä 24
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
ESR+ - hankkeen valmistelu
Kunnanhallituksen elinvoimajaosto 01.10.2024 § 24
436/02.05.02.01/2024
Valmistelija Kehittämiskoordinaattori vt.
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksessa on avoimena 15.8.-31.10.2024 määräaikainen Euroopan sosiaalirahaston (ESR+) hankehaku Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmassa. Haussa ovat auki toimintalinjan kaikki erityistavoitteet: 4.1 Polkuja töihin, 4.2 Uutta osaamista työelämään ja 4.3 Yhdenvertaiseen osallisuuteen.
Inarin kunnan yritys- ja kehittämispalveluissa on suunniteltu noin vuoden mittaista hanketta, jossa kehittäisiin alueen matkailu- ja siihen liitännäisten toimialojen työnantajakuvaa, tunnettuutta ja vetovoimaa sekä rekrytointiosaamista. Etenkin matkailu- ja ravitsemisalalla sekä siihen liitännäisillä aloilla työvoimansaantia vaikeuttaa suuri työvoimatarpeen sesonkivaihtelu.
Hankkeen tavoitteena olisi mm. matkailun ympärivuotisuuden parantaminen ja osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen sekä sosiaalisesti kestävän rekrytointiosaamisen parantaminen. Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä olisivat alueen työnantajat ja välillisesti kansainväliset työntekijät ja osaajat.
Työllisyyspalvelut ovat siirtymässä työllisyysalueille ja lähemmäs kuntia vuoden 2025 alusta lukien, kun TE-toimistojen toiminta lakkautetaan. Inarin kunnassa työllisyystilanne on kehittynyt vuosittain positiiviseen suuntaan ja koko Lapin alueella työllisyyskehitys on ollut koko maata myönteisempää. Pohjois- ja Itä-Lapin alueella työllisyysalueen työvoimatilanne on moninainen ja vaihteleva. Inarin kunta eroaa työllisyysalueen muista kunnista muun muassa kansainvälisen työllisyyden suuren määrän osalta.
Inarin kunnan yritys- ja kehittämispalvelut osallistui syyskuussa virtuaaliseen kansainvälisille työnhakijoille suunnattuun Work in Lapland rektytointi-tapahtumaan, jossa tuotiin esille Inarin kunnan alueen työmahdollisuuksia. Tapahtuma herätti työnhakijoissa suurta kiinnostusta.
Ennen hankehakemuksen jättämistä kartoitetaan kyselyllä alueen yrityksille niiden tarpeita ja kiinnostusta osallistua hankkeeseen. Kyselyllä selvitetään mm. yritysten aiheeseen liittyviä koulutustarpeita. Mikäli kyselyn perusteella hankkeelle on yrityksissä selvä tarve, valmisteltaisiin hankehakemus. Sisältö rakentuisi yrittäjien tarpeiden perusteella.
Hanke olisi laajuudeltaan enintään 100 000 euron hanke, jonka ELY-rahoitusosuus olisi 80 % ja kunnan omarahoitusosuus olisi 20 % eli enintään 20 000 euroa. Hankkeen toteutus hankittaisiin kokonaan ostopalveluna.
Esittelijä Kehitysjohtaja Henna Kontsas
Päätösehdotus Elinvoimajaosto päättää, että Inarin kunta ryhtyy ESR+ hankkeen valmisteluun, mikäli yrittäjille suunnatun kyselyn perusteella hankkeelle koetaan olevan tarvetta.
Päätös Elinvoimajaosto hyväksyi yksimielisesti kehitysjohtajan ehdotuksen.
Toimeksi: kehittämiskoordinaattori vt.
Lisätietoja: kehittämiskoordinaattori vt. Marianne Mäki, puh. 040 354 3202, marianne.maki@inari.fi
___________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |